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招聘岗位
职位讲解员
岗位职责:
负责讲解接待、游客服务及游客服务中心的日常管理、运营及巡查等工作。
任职要求:
1. 年龄30岁以下,大专及以上学历,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;
2. 普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳,接受过相关礼仪培训者优先;
3. 能积极服从工作安排,工作认真踏实、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。 
礼宾接待
岗位职责:
负责园区各类接待活动方案的制定,按照公司接待流程进行接待及讲解工作。
任职要求:
1.年龄30岁以下,本科及以上学历,旅游管理、外语、播音主持等相关专业,至少熟练掌握一门外语且普通话为二级甲等以上,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上;
2.普通话标准,语言表达能力强,形象气质佳,接受过相关礼仪培训者优先;
3.能积极服从工作安排,工作认真踏实、有强烈的责任心,具有良好的道德品质和职业操守。
市场策划专员
岗位职责:
1.负责各类营销活动、主题性或临时性活动策划方案设计并组织实施;
2.负责承接上级单位制定的活动策划方案,并按上级要求组织实施;
3.负责开发营销策划、活动策划与广告宣传机构并做好对接落实工作;负责旅游项目、旅游产品(含文创)开发设计等工作。
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历;
2.新闻类、中文类、广告类等相关专业;
3.具备营销活动策划能力、广告文案设计能力、公文写作能力、创新能力、组织能力、沟通能力;
4.熟练操作办公软件、新媒体等,熟悉品牌运营、活动组织等方面的专业知识。
行政文秘
岗位职责:
1.负责公司各类公文及其他文字材料的撰写、印发工作;
2.负责做好会议安排及会议纪要的整理;
3.负责定期对公司的各类文件进行整理及归档。
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历;
2.行政管理、中文类等相关专业;
3.具有3年以上文秘工作经验;
4.熟悉行政管理、中文写作的相关知识,能熟练操作Office办公软件。
遗产保护管理员
岗位职责:
1.制定年度文化遗产保护计划并具体实施;
2.组织开展文化遗产保护利用相关工作,积极推进文化遗产与旅游融合。
任职要求:
1.40岁以下,历史、文化遗产等相关专业本科及以上学历;
2.了解文物、历史等相关知识及政策法律法规;
3.具有2年以上相关工作经验。
博物馆管理员
岗位职责:
1.负责博物馆游览咨询、开展各种公众文物教育宣传活动;
2.负责向游客提供博物馆定点讲解服务,做好博物馆日常环境设施维护、巡查及游客的行为管理;
3.负责博物馆年审、扶持资金的申报等工作。
任职要求:
1.40岁以下,博物馆、文化遗产等相关专业本科及以上学历;
2.具备博物馆年审报告独立编写能力;
3.具有2年以上相关工作经验。
培训管理
岗位职责:
1.负责公园培训管理工作;
2.制定培训计划,执行培训计划,做好培训经费预算和执行;
3.组织职称申报;组织各类企业文化活动,宣传企业文化。
任职要求:
1.35岁以下,人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;
2.具备培训需求调查与分析能力、培训课程开发与设计能力、企业文化宣传能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、有效沟通能力、合作能力;
3.熟练使用office 等办公软件。
薪酬绩效管理员
岗位职责:
1.负责薪酬社保福利及社保缴纳工作;
2.负责社会保险缴纳、代扣代缴、年审计业务办理;
3.负责按绩效考核制度规定,实施月度、季度、年度绩效考核工作,跟进绩效考核过程,发现问题及时纠正与调整,按期提供绩效考核数据与报告,并对绩效考核结果予以应用;定期对薪酬、绩效考核、奖惩等制度进行有效性评估,向上级反馈和提供建议;
4.负责组织和跟进周期性的绩效沟通与反馈,并记录存档;根据奖惩制度与激励制度规定,对拟奖励的行为进行审核确认,并按要求实施;
任职要求:
1.35岁以下,人力资源管理、经济、金融等相关专业本科以上学历;
2.具备薪酬调查能力、分析判断与决断能力、统筹协调能力、沟通能力、合作能力;
3.熟练使用office等办公软件。
技术合同管理员
岗位职责:
1.负责公司工程造价评审工作,出具评审意见提交上级批准;
2.负责组织相关部门编制工程预算,向上级提交预算计划,对工程预算执行过程进行管控;
3.负责根据合同规定与施工计划,进行工程量确认,并对合同执行过程的进度、质量情况进行跟进,对合同执行各阶段结算申请进行审核,并上报上级领导审批;
4.负责在工程结束后,协同相关方编制工程结算报告;
5.负责按合同规定和工程实施管理相关规定进行项目收尾总结工作;
6.负责工程各项合同、档案的归档与管理;
任职要求:
1.35岁以下,工程管理、工程造价等相关专业本科以上学历;
2.具备工程造价分析与审核能力、工程预决算能力;沟通能力、分析判断能力、执行能力、计划能力。
3.具有3年以上相关工作经验。
宣传推广专员
岗位职责:
1.负责编制公园商业活动策划方案,开发线上线下宣传渠道,并组织实施;
2.负责根据公园品牌及历史文化特色,制定宣传推广计划并组织实施;
3.负责融媒体宣传内容的制作和设计,对宣传效果进行追踪分析,增加公园品牌的正面曝光度,提升公园品牌的美誉度;
4.负责摄影摄像、各类宣传品的平面设计。
任职要求:
1.35岁以下,新闻类、中文类、广告类等相关专业本科以上学历。
2.具备分析判断与决断能力、沟通能力、文字功底强且具备文学表现力。
3.熟练操作办公软件、新媒体等,熟练视频制作,熟悉品牌运营、新闻传播、活动组织等方面的专业知识
公司福利
1. 实行综合工时制,免费提供工作餐;
2. 降温取暖费、工龄工资、享受带薪年假、年终奖、婚丧产假及法定节假日(如需加班,按国家规定发放三倍工资);
3. 应届毕业生实习期签订实习协议;毕业后签订正式劳动合同,缴纳社会保险。
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陕西省西安市碑林区兴庆西路4号

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